Projectmedewerker m/v

Standplaats Amstelveen (tot medio juli 2019 is de standplaats Leusden)

 

Werken aan je eigen ontwikkeling en die van anderen? Jij snapt het belang van reflectie en persoonlijke ontwikkeling en gelooft in een leven lang leren. Werken bij Horizon Training & Ontwikkeling betekent dat je belangstellend en klantgericht bent, een collegiale en commerciële instelling hebt, maar vooral dat je plezier in en passie voor je werk hebt!

Horizon Training & Ontwikkeling is al jarenlang de organisatie die bij grote (corporate) organisaties in Nederland traineeships, management development programma’s en vraagstukken op het gebied van teamperformance ontwikkelt en uitvoert. Horizon T&O is een dynamische organisatie met korte lijnen waar enthousiaste professionals elke dag gedreven zijn om topkwaliteit te leveren. Voor onze afdeling operations zijn wij op zoek naar een enthousiaste projectmedewerker de ons team komt versterken!

Als projectmedewerker ben je de spil van diverse trainingstrajecten. De trainingstrajecten worden door jou opgestart, begeleid en bewaakt. Om dit te realiseren:

  • onderhoud je intensief contact met accountmanagers, projectleiders, trainers en opdrachtgevers;
  • draag je zorg voor de projectadministraties. Hieronder valt o.a. het bijhouden van de database, verwerken van inschrijvingen, redigeren van offertes en het opstellen van opdrachtbevestigingen voor zowel klanten als freelancers;
  • zorg je voor het inrichten van de online community;
  • boek je trainingsacteurs, freelancers en accommodaties.

Als projectmedewerker leg je verantwoording af aan de Officemanager.

Wij vragen iemand met een afgeronde HBO-opleiding, die zich prettig voelt in een klein team waar je op informele manier met elkaar omgaat. Wij zoeken iemand die binnen zo’n team proactief opereert, sterk is in organiseren en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Je weet van aanpakken, bent iemand die graag en gemakkelijk verbinding maakt en daar plezier uithaalt. Daarnaast bent je stressbestendig en accuraat. Je bent iemand met lef, een goede dosis nieuwsgierigheid en ook wat humor zou mooi meegenomen zijn.

Wij bieden een afwisselende functie, waarin veel ruimte is voor eigen aanpak en invulling. Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer, waar successen benoemd en gevierd worden. Daarnaast bieden we je een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket dat in lijn is met het niveau van de functie met o.a. 30 vakantiedagen per jaar en een premievrij pensioen. Je krijgt de kans op een persoonlijke, authentieke manier je talent verder te ontwikkelen en uit te bouwen. De salarisindicatie o.b.v. fulltime dienstverband bedraagt € 2.500 – € 3.000 afhankelijk van kennis en ervaring.

Durf jij het aan?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Stuur dan uiterlijk 15 februari a.s. een korte motivatie en jouw cv per e-mail naar: hr@freia.nl, ter attentie van Sanne Dallinga.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Caroline Bos (088) 556 02 00.

Een psychologisch assessment in de vorm van een Fitch-analyse vormt onderdeel van de selectieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.