Horizon vergroot de wendbaarheid en effectiviteit van ervaren professionals

Horizon, the backbone company

Succesvolle organisaties zijn wendbare organisaties. Organisaties die zich keer op keer weten te vernieuwen. Daar is niet alleen nieuw talent voor nodig, maar ook inzicht, kennis en ervaring van medewerkers die de organisatie door en door kennen. Loyale medewerkers die meegebouwd hebben aan het succes. Noem ze de ruggengraat, noem ze de backbone. Zij kennen de processen, zij vormen het geheugen van de organisatie en hebben gevoel voor wat er speelt.

Horizon heeft meer dan 30 jaar ervaring in het inspireren en begeleiden van ervaren professionals. Door een persoonlijke aanpak, scherp gericht op de business, inspireren we hen om een nieuwe stap in hun ontwikkeling te zetten. Zo zorgt Horizon niet alleen dat ze het beste uit zichzelf halen, maar ook dat deze backboners organisaties inspireren bij succesvolle veranderingen.

Lees meer

Waarom iedereen op date zou moeten met zijn eigen talent

Als je al heel lang je werk gewoon goed doet, vergeet je soms hoe groot je eigen talent eigenlijk is, hoe goed je ideeën eigenlijk zijn. Dat zegt Hugo Hoetink, senior trainer bij Horizon. “Voor je het weet, zien anderen dat talent ook niet meer. Zonde voor jou, maar ook voor organisaties die willen vernieuwen. In ons Horizon backbone programma leren we doorgewinterde professionals anders te kijken naar wat ze al kunnen. Zie het als een date met je eigen talent: je maakt bewust opnieuw kennis met wat je ook alweer goed kon. En gaat onderzoeken wat je er nog méér mee kan.”

Lees verder