Whitepaper

Het geheim van effectieve begeleiding van jonge professionals

Een medewerker die net gestart is met werken is op zoek naar duidelijkheid én uitdaging. En ondertussen maakt een jonge professional ook kennis met de organisatie en zichzelf als ‘werkende’. Het belang van de juiste begeleiding van jonge professionals is groot, in deze eerste kwetsbare jaren kunnen zij anders snel besluiten te vertrekken – nog voordat ze zijn ingewerkt.  

Hoe kun je jonge professionals ruimte geven om autonome beslissingen te nemen, terwijl je ook kaders meegeeft? Hoe geef je effectief feedback waardoor ze gaan groeien, terwijl jonge mensen ook gevoelig kunnen zijn voor kritiek? 

In dit GRATIS whitepaper lees je o.a.: 

✅ Waarom je jonge professionals vanaf de start flink kunt uitdagen;  

✅ Hoe je de 7 vraagstukken waarmee jonge professionals en hun begeleiders stoeien oplost; 

✅ 14 tips zodat je het coachproces goed inricht.  

 

Wil je meer weten over het effectief coachen van jonge professionals zodat het lukt om hen te behouden? 

Ontvang de gratis download