Whitepaper

Hoe een effectief MD beleid bijdraagt aan innovatie

Omdat het middenmanagement in het hart van de organisatie staat zijn zij de sleutel naar de ontwikkeling van medewerkers en het lerend vermogen van de organisatie. Maar omdat veranderende organisaties ook zoeken naar optimalisatie van werkprocessen en organisatie inrichting, wordt er ook vaak gesproken over de rol van de middenmanager: is die nog wel nodig? Of kunnen we de teams net zo goed ‘zelfsturend’ organiseren?  

Waarom is de middenmanager zo belangrijk om het lerend vermogen in organisaties te ontwikkelen? Hoe ondersteun je met een Management Development (MD)-beleid de managers zodat zij het lerend vermogen van mensen maximaal ontwikkelen en faciliteren? 

In dit GRATIS whitepaper lees je o.a.: 

✅ Het belang van lerend vermogen voor innovatie; 

✅ Welke drie principes bijdragen aan het lerend vermogen; 

✅ Zes strategieën om een effectief MD-beleid op te zetten. 

 

Wil je meer weten hoe je een effectief MD beleid ontwikkelt zodat het middenmanagement het lerend vermogen en innovatie stimuleert? 

Ontvang de gratis download