Artikelen en blogs
Blijven leren moet het nieuwe normaal worden
FD 31 oktober 2017 – Werkend Nederland worstelt met het opdoen van nieuwe kennis en vaardigheden. Drukte, verkeerde prioriteiten en ...
Werknemers zijn sceptisch over een duidelijk traject voor ontwikkeling
Onderzoek ADP – Minder dan de helft van de werknemers geeft het bedrijf waar ze werken een hoge score ...
Neanderthalers waren al ‘agile’
Over talentontwikkeling en wendbaarheid Blog Hugo Hoetink – Uit de onderwijspsychologie is bekend dat de prestaties van leerlingen sterk worden ...
‘Werkgevers moeten investeren in werknemers in plaats van hen af te kopen’
FD 9 oktober 2017 -‘Werkgevers hebben hun personeelsbeleid structureel verwaarloosd gedurende de crisisjaren. Dat zegt directeur Harry van de Kraats ...
Rot op met je cadeautje; de pijn van feedback die er toe doet
Blog Aukje Menger – “Het is gewoon niet goed genoeg wat we daar doen. Het programma raakt de kern niet. ...
HR heeft nog veel te winnen met talentmanagement
PW 5 oktober 2017 – Werknemers en werkgevers lijken verstrengeld in een oneindig datingproces. Zelfs werknemers die zeggen loyaal te ...
Waar blijft de transformatie van HR-functie?
PW 27 september 2017 – Ondernemingen besteden wereldwijd te weinig aandacht aan de noodzakelijke vernieuwing van de HR-functie, blijkt uit ...
Behandel uw collega goed; hij of zij beslist straks mee over uw salaris
FD 10 september 2017 – De frustratie over het obligate eindejaarsgesprek heeft een aantal toonaangevende bedrijven aangezet tot een radicale vernieuwing ...
Weerstand tegen verandering is aangeboren
Management impact 12 september 2017 – Bedrijven veranderen sneller dan ooit. Dat stelt nieuwe eisen aan medewerkers, die mee moeten ...
Stuw uw team op tot Olympische hoogten
HR praktijk 12 september 2017 – Topsport en talentmanagement, de twee ontlopen elkaar niet veel. HR en leidinggevenden in organisaties kunnen dus veel leren van de ...